وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر النهضة الدائمة إنها تدور على موظفين بخصوص الخدمي.

نبحث عن محترفين لتحقيق أهداف مدير استقطاب المواهب في منطقة الجزائر.

ندور على يتقنون التواصل لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
ومطلوب العمل الجماعي لتحقيق نجاح المشاريع.

نلتزم بتقديم فرص للتطوير مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموح للعمل معنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- القدرة على تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين الجدد
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم تقارير دقيقة للإدارة
- مهارات التواصل الفعّال لبناء علاقات قوية مع المرشحين والجهات الخارجية
- مهارات الإبداع في تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسين تجربة المرشح
- القدرة على تحديد احتياجات العمل من خلال التعاون مع الإدارات المختلفة

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وتخصيص الموارد accordingly
- تطوير المحتوى التعريفي بالشركة لجذب المرشحين المميزين
- توفير تغذية راجعة للمرشحين لضمان تحسين تجاربهم

الانشطة الوظيفية

- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة