وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعد القيادة المتواصلة عن فرصة فريدة في بيئات التسويق لتحقيق أهداف مدير تطوير موظفين في الجهراء.

نسعى لتوظيف أفراد مبدعين يمتلكون مهارات العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
التفكير التحليلي, مهارات في نظم الإدارة.
نعد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- حل المشكلات
- العمل تحت الضغط
- التواصل الفعّال
- الإبداع
- مهارات التنظيم

المهام:

- تحليل احتياجات الموظفين
- متابعة تقدم الموظفين
- إدارة الوقت بفعالية
- تنظيم ورش العمل
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.

القدرات المطلوبة

- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجهراء - وظائف الكويت

وظائف مشابهة