وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الابتكار المستمر عن مسمى وظيفي تلبي احتياجاتك.

نرغب في استقطاب موهوبين في مجالهم للإنضمام إلى بيئة العمل لدينا في المبيعات.

مطلوب من المتقدمين قدرات في اتخاذ القرار, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
نرغب في المثابرة لتقديم أفضل الخدمات.

بالإضافة إلى ذلك, نوفر بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترغب في لتحقيق طموحاتك معنا, ننتظر منك بياناتك إلى الجهة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إجراء تحليلات متعمقة لتقييم فعالية استراتيجيات العمل الحالية
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية لتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة
- مهارات العمل الجماعي لبناء علاقات تعاون قوية مع الفرق المختلفة
- مهارات التواصل القوي لتقديم التوصيات بشكل واضح لأصحاب القرار
- مهارات تحليل البيانات بشكل فعال لتوقع احتياجات القوى العاملة في المستقبل

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن حالة القوى العاملة والتوصيات اللازمة لتحسين الأداء
- إدارة المشاريع المتعلقة بتحليل القوى العاملة لضمان التقدم المستمر في الأداء
- تحليل بيانات الأداء لقياس مدى فعالية البرامج المعتمدة
- تحسين عمليات التوظيف لجذب المواهب المناسبة للشركة
- تنظيم ورش عمل لتدريب الفرق على استراتيجيات التخطيط والتطوير

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

القدرات المطلوبة

- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.

محلل تخطيط القوى العاملة بشركة ريجزون بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة